Jornada laboral continua vs Jornada laboral partida

Conseguir un trabajo siempre es motivo de alegría y más si es para trabajar de lo que has estudiado durante años ¿verdad? También supone un logro personal importante si lo has conseguido en un país bastante diferente al tuyo como es mi caso, pero sin duda una de las mayores alegrías que yo me he llevado (aunque tengo que confesar que ya lo sabía previamente) es lo de trabajar a jornada continua, es decir, toda la jornada laboral “sin descansos innecesarios”.

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Desde el momento que acabé mi carrera hasta hace un año aproximadamente que me mudé a vivir a Polonia para mí era normal tener un horario laboral con jornada partida que es lo que tienen las empresas privadas en España. Me explico. Una jornada partida significa tener un horario por ejemplo de 9 de la mañana a 2 de la tarde y luego volver de 4 a 7 de la tarde sin contar las horas extra que las empresas se apuntan por la cara. Para la mayoría de los españoles este tipo de jornada laboral es lo normal llegándose a acostumbrar a este ritmo.

Ahora imaginaros que tenemos el horario anteriormente citado, de 9 a 2 y de 4 a 7. Trabajas 8 horas al día, hasta ahí todo correcto, pero ¿y qué hacemos de 2 a 4 de la tarde? Ya sé lo que estás pensando, estando en España solo te viene una palabra a la cabeza: SIESTA. En parte tienes razón, si trabajas muy cerca de tu casa, te da tiempo a ir, comer, recuperar fuerzas con una pequeña siesta y volver de nuevo a tu puesto de trabajo. Pero ¿y qué pasa si trabajas a una hora o más de distancia de tu casa? No tienes tiempo suficiente y te tienes o que llevar el tupperware con tu comida y comer en la cafetería o ir a comer a un restaurante cercano. Bien, y ahora yo te pregunto, ¿realmente necesitas 2 horas para comer? Si te vas de restaurante todos los días (pobre bolsillo el tuyo) puede que sí las necesites, pero llevando la comida preparada de casa con 45 minutos máximo tienes suficiente y lo sabes.

Aquí en Polonia, y en otros muchos países europeos, si trabajas para una empresa privada la mayoría de los horarios por no decir todos son a jornada continua, de 7 de la mañana a 3 de tarde o de 8 a 4 o de 9 a 5 o incluso de 10 a 6 incluyendo media hora o 45 minutos para comer y luego te vas para casa tan tranquil@ con el deber cumplido.

Comparando los horarios laborales de España y Polonia (hablo con experiencia) y desde mi humilde opinión dejadme decir de una forma clara que los horarios de trabajo en España son una auténtica chapuza, un auténtico bodrio y lamentablemente no hay expectativas de cambiar a pesar de que algunas empresas ya empiezan lentamente a instaurarlo. Sinceramente es lo que pienso por la siguiente razón. Con un horario a jornada continua, vas al trabajo tus 8 horas seguidas y luego te quedan 16 horas del día para ti y para los tuyos y con una jornada laboral partida estás, como el que dice, todo el día en el trabajo y eso sin hablar del rendimiento laboral, una persona que está trabajando de seguido puede rendir más que una persona que tiene un descanso de 2 horas en medio donde desconecta totalmente.

No recuerdo quién me comentó que ese descanso de 2 horas existe en España con dos claros objetivos: para mejorar las relaciones entre los compañeros de trabajo y para que bares y restaurantes obtengan beneficios económicos entre semana sirviendo comidas a los trabajadores. Está bien y es vital que tengas una buena relación con tus compañeros de trabajo, pero ¿realmente necesitas 2 horas cada día para ello? ¿Para ti como trabajador también es importante que los bares y restaurantes obtengan beneficios a tu costa? No hace falta que contestes, ya sé tu respuesta.

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2 Comments

  1. En España hay mucho Presentismo Laboral consistente en permanecer en el puesto de trabajo muchas horas aunque se rinda menos.Son horarios laborales muy largos y poco productivos. Así nos va….

  2. La jornada partida en España no es para que te relaciones mas con tus amigos ni para dar de comer a los restaurantes (en Polonia tambien se sale a comer fuera). Es una triquiñuela de nuestros queridos empresarios para tener la oficina abierta todo el dia pagando un solo salario (no pagando dos personas en horario continuo trabajando en turno de mañana y de tarde, como en Europa).

    Ojala la gente se negara a trabajar en jornada partida. Vaya vida pasarse hasta las 19:00 (o mas) en la oficina…

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